UPS (United Parcel Service) nổi tiếng là một trong những công ty vận chuyển hàng đầu quốc gia. Điều mà nhiều người không biết là UPS cũng rất tận tâm trong hoạt động từ thiện. Công ty không chỉ chuyển thư và gói hàng trên toàn thế giới mà tổ chức này còn quyên góp thời gian, dịch vụ và tiền bạc cho các hoạt động từ thiện trên toàn cầu.
Cơ cấu quyên góp từ thiện của UPS
Quỹ UPS quyên góp được quản lý và quản lý bởi Quỹ UPS. Quỹ được thành lập vào năm 1951. Để phù hợp với chiến lược quảng bá nội bộ của công ty, quỹ sử dụng chuyên môn từ nhân viên của mình để giám sát các chương trình và chỉ đạo quyên góp từ thiện. Nền tảng hoàn toàn tách biệt với công ty. Nó có Hội đồng quản trị riêng và nhận tài trợ thông qua các khoản quyên góp hàng năm từ lợi nhuận doanh nghiệp của UPS. Hội đồng tổ chức các cuộc họp hàng quý để giám sát các chương trình, xem xét và sửa đổi các chiến lược cũng như phê duyệt các khoản tài trợ. Quỹ UPS đã được Sở Thuế vụ (IRS) phê duyệt là tổ chức từ thiện hợp pháp và thường xuyên được kiểm tra tính tuân thủ.
Phương pháp tiếp cận và trọng tâm từ thiện
Năm 2000, Quỹ UPS đã tái cơ cấu cách tiếp cận toàn cầu của mình đối với hoạt động từ thiện để có sức ảnh hưởng toàn cầu hơn và tận dụng tốt nhất tài sản vật chất và trí tuệ của mình. Các lĩnh vực mà quỹ tập trung vào bao gồm an toàn cộng đồng, hiệu quả phi lợi nhuận, bền vững môi trường, hiểu biết về kinh tế, hiểu biết toàn cầu và sự đa dạng. Phần lớn đóng góp của quỹ được chia cho một số tổ chức phi lợi nhuận.
Con đường thống nhất
Nhân viên của UPS được khuyến khích ngay từ ngày họ được thuê để giúp đỡ United Way. Sự hỗ trợ từ thiện của công ty được bao gồm trong Sách Chính sách của UPS. UPS và các nhân viên của công ty đã trao hơn 870 triệu USD để hỗ trợ các chương trình của United Way tại Puerto Rico, Canada và Hoa Kỳ. UPS cũng dành thời gian và chuyên môn của các giám đốc điều hành để giúp quản lý các chương trình của United Way trên toàn thế giới.
Chương trình Đồ chơi cho Trẻ em xóa mù chữ
UPS đã hỗ trợ các chương trình Đồ chơi cho Trẻ em trên khắp Hoa Kỳ kể từ năm 2005. Năm 2008, công ty đã khởi xướng Chương trình Đồ chơi cho Trẻ em biết đọc biết viết, chương trình này nhận được phần lớn sự hỗ trợ thông qua các nhà bán lẻ UPS Stores và Mail Boxes Etc. Chương trình đã cung cấp hàng triệu cuốn sách quyên góp cho hàng trăm nghìn trẻ em có hoàn cảnh khó khăn trên khắp đất nước, mỗi cộng đồng sẽ tập hợp và phân phát sách tại địa phương.
Chương trình học bổng
Mặc dù Quỹ UPS không trực tiếp cấp học bổng cho người dân nói chung nhưng tổ chức này hỗ trợ một số chương trình học bổng nổi bật nhất trong nước. Trong số các chương trình đáng chú ý nhất được UPS hỗ trợ là Quỹ Giáo dục Đại học Độc lập, Quỹ Cao đẳng Người Mỹ da đỏ, Quỹ Cao đẳng Người da đen Thống nhất, Quỹ Học bổng Tây Ban Nha và Đại học Quốc gia Singapore.
UPS cũng trao học bổng cho con em nhân viên UPS toàn thời gian và bán thời gian. Hàng năm, 100 trẻ em của các nhân viên toàn thời gian ở Hoa Kỳ được hỗ trợ học bổng, cũng như 25 trẻ em của các nhân viên bán thời gian. Mỗi học bổng được trao cho con của các nhân viên UPS toàn thời gian ở Mexico và Canada. Học bổng trị giá từ $2,000 đến $6,000 giúp sinh viên tiếp tục học tập trong các chương trình đại học và cao đẳng bốn năm.
Tài trợ
Mặc dù UPS không còn thiết lập các chương trình tài trợ với các trường cao đẳng và đại học nữa, nhưng trong 30 năm đầu hoạt động kinh doanh, công ty đã làm như vậy với các tổ chức trên khắp cả nước. Những khoản tài trợ này đã tăng đáng kể về giá trị và hiện có giá trị hơn 270 triệu USD.
Tiến về phía trước
Quỹ UPS tự hào trong việc điều chỉnh trọng tâm từ thiện của mình để thay đổi theo thời gian và liên tục đánh giá lại những nơi cần nỗ lực nhất. Nhóm tập trung vào giáo dục và chăm sóc sức khỏe ngay từ khi thành lập và tập trung vào hoạt động tình nguyện quốc tế và Mỹ, cứu trợ nạn đói và xóa mù chữ trong những thập kỷ tiếp theo. Quỹ UPS nỗ lực liên tục kiểm tra phạm vi nhu cầu từ thiện trên toàn thế giới và điều chỉnh các trọng điểm của mình cho phù hợp.
