Các nhóm chơi cùng nhau có nhiều khả năng gắn bó với nhau hơn, vì vậy hãy cân nhắc việc tạo lịch sự kiện tại nơi làm việc bao gồm nhiều ý tưởng tổ chức lễ kỷ niệm thú vị và độc đáo tại nơi làm việc! Hãy suy nghĩ xa hơn những ngày nghỉ lễ tiêu chuẩn để xác định một số ngày khác nhau để ăn mừng ở văn phòng. Suy cho cùng, việc tìm cách tạo niềm vui tại nơi làm việc có thể giúp cải thiện sự hài lòng, động lực và khả năng giữ chân nhân viên - tất cả các chỉ số chính có thể tác động mạnh mẽ đến năng suất và lợi nhuận tổng thể.
Ngày làm việc vui vẻ quốc gia
Đánh bại mùa đông ảm đạm bằng cách kỷ niệm Ngày hội làm việc toàn quốc tại địa điểm kinh doanh của bạn. Được tổ chức hàng năm vào thứ Sáu thứ tư của tháng 1, đây là thời điểm hoàn hảo cho hoạt động toàn công ty hoặc hoạt động xây dựng nhóm cá nhân.
- Tổ chức một hoạt động vui vẻ bên ngoài cơ sở của nhân viên trong ngày làm việc, chẳng hạn như nhân viên đi xem phim buổi chiều hoặc trung tâm giải trí (hãy nghĩ đến công viên nước trong nhà, sân gôn thu nhỏ, Dave &Buster's, v.v.)
- Nếu bạn muốn ở lại địa điểm, hãy cân nhắc mang theo bữa trưa được phục vụ vui vẻ (như quầy taco hoặc buffet thịt nướng) hoặc bữa ăn nhẹ buổi chiều (kem sundaes, bánh rán, bánh nướng nhỏ, v.v.)
- Kết hợp bữa ăn hoặc bữa ăn nhẹ vui vẻ với một buổi chiều chơi game, nơi nhân viên có thể lập nhóm để chơi những trò như Pictionary, Trivial Pursuit hoặc các trò chơi board game mà họ lựa chọn. Hãy chắc chắn cung cấp một số giải thưởng và phần thưởng đáng mơ ước!
- Yêu cầu nhân viên đưa ra đề xuất về các hoạt động cho lễ kỷ niệm này, sau đó để nhân viên bỏ phiếu xem họ thích hoạt động nào hơn.
Ngày dã ngoại quốc tế
Còn gì vui hơn một chuyến dã ngoại nơi làm việc? Ngày 18 tháng 6 được công nhận là ngày dã ngoại quốc tế, vì vậy đây là thời điểm hoàn hảo để giúp mở ra mùa hè bằng cách tổ chức một chuyến dã ngoại cho nhân viên.
- Tổ chức một buổi dã ngoại tại nơi làm việc vào giờ ăn trưa hoặc ngay sau giờ làm việc. Hãy nhờ một số thành viên trong nhóm nấu ăn hoặc thuê người cung cấp thực phẩm để mang đến bữa tiệc dã ngoại (để thưởng thức trong nhà hoặc ngoài trời).
- Khi ngày rơi vào cuối tuần, hãy cân nhắc việc chuyển các lễ hội đến một công viên địa phương và mời nhân viên và thành viên gia đình của họ, bao gồm cả trẻ em.
- Mặc dù công ty nên cung cấp phần lớn thực phẩm nhưng sẽ rất thú vị nếu khuyến khích nhân viên mang theo những món ăn dã ngoại yêu thích của họ để cạnh tranh thân thiện (cùng với giải thưởng cho một số hạng mục).
- Hãy cân nhắc việc tổ chức một cuộc thi trang trí giỏ dã ngoại mà các cá nhân hoặc nhóm nhân viên có thể tham gia để có cơ hội giành giải thưởng.
Tuần lễ Chuyên gia Hành chính
Tuần lễ Chuyên gia Hành chính được tổ chức vào tuần cuối cùng của tháng 4, với ngày Thứ Tư của tuần đó được chỉ định là Ngày Hành chính. Đây là thời điểm đặc biệt để những người giữ vai trò hỗ trợ biết những đóng góp của họ cho tổ chức quan trọng như thế nào.
- Mời các chuyên gia hành chính làm khách tại một bữa tiệc potluck văn phòng, với tất cả đồ ăn do các thành viên của nhóm quản lý/lãnh đạo cung cấp.
- Tổ chức một chuyến đi thực tế cho các chuyên gia hành chính như mua vé để họ đi theo nhóm đến một điểm tham quan địa phương (công viên giải trí, bảo tàng, v.v.) hoặc sự kiện (triển lãm, trò chơi, v.v.) trong giờ làm việc.
- Gửi cho mỗi chuyên gia hành chính một giỏ quà với nhiều mặt hàng được tùy chỉnh theo sở thích của họ.
- Cho phép các chuyên gia quản trị viên lựa chọn các hoạt động thư giãn theo lựa chọn của họ (do công ty trả tiền), chẳng hạn như một ngày spa hoặc vé sự kiện (buổi hòa nhạc, nhà hát, sự kiện thể thao, v.v.).
Tuần dịch vụ khách hàng
Tuần đầu tiên của tháng 10 được chỉ định là Tuần dịch vụ khách hàng. Đây là thời điểm tuyệt vời để thực sự chú ý đến dịch vụ khách hàng trong tổ chức của bạn.
- Tổ chức tiệc trưa, bữa sáng hoặc sự kiện ngoài giờ cho nhân viên bộ phận dịch vụ khách hàng.
- Mời một diễn giả truyền động lực đến để nói về chủ đề dịch vụ khách hàng tại cuộc họp toàn nhân viên.
- Tổ chức tiệc trao giải dịch vụ khách hàng để ghi nhận các thành viên trong nhóm có thành tích xuất sắc trong dịch vụ khách hàng.
- Nêu bật phản hồi tích cực từ khách hàng trên mạng nội bộ hoặc trong bản tin nhân viên.
Tạo Lịch hoạt động sự kiện tại nơi làm việc
Đây chỉ là một vài trong số rất nhiều lựa chọn cần cân nhắc khi bạn muốn tăng thêm chút niềm vui cho nơi làm việc của mình thông qua các hoạt động tạo động lực. Nếu bạn tập trung vào việc nâng cao tinh thần và cải thiện văn hóa nơi làm việc, hãy tiếp tục và chọn nhiều ngày lễ thú vị khác nhau để kỷ niệm tại nơi làm việc. Xuất bản lịch sự kiện tại nơi làm việc bao gồm các ngày chủ đề để kỷ niệm tại văn phòng cùng với các hoạt động và ý tưởng trong kỳ nghỉ tại nơi làm việc để các thành viên trong nhóm có thể biết điều gì sắp diễn ra và quyết định cách họ có thể muốn tham gia.
