Người sử dụng lao động có nghĩa vụ cung cấp cho nhân viên của mình một môi trường an toàn để thực hiện công việc của họ. Vào cuối năm 2016, Cục Thống kê Lao động (BLS) ghi nhận các chủ sử dụng lao động tư nhân đã báo cáo "2,9 triệu thương tích và bệnh tật không gây tử vong tại nơi làm việc trong năm 2015, xảy ra với tỷ lệ 3,0 trường hợp trên 100 người lao động toàn thời gian tương đương." Điều này đánh dấu sự sụt giảm liên tục về thương tích tại nơi làm việc, nhưng tai nạn xảy ra quá thường xuyên - ngay cả ở những địa điểm áp dụng các biện pháp phòng ngừa an toàn nghiêm ngặt.
Thương tích thường gặp tại nơi làm việc
Các loại chấn thương phổ biến nhất ở nơi làm việc là gắng sức quá mức, té ngã và bị đồ vật va đập.
- Claims Journal chỉ ra rằng gắng sức quá mức là nguyên nhân hàng đầu gây thương tích tại nơi làm việc, với Poms & Associates chỉ ra rằng những loại thương tích này chiếm "khoảng 1/4 số thương tích tại nơi làm việc" và yêu cầu bồi thường của người lao động. Chấn thương liên quan đến gắng sức quá mức "thường liên quan đến việc nâng, đẩy, kéo, giữ, mang hoặc ném."
- Insurance Journal chỉ ra rằng té ngã là loại chấn thương nghề nghiệp phổ biến thứ hai, với tỷ lệ té ngã ở cùng mức độ chiếm hơn 15% số yêu cầu bồi thường của người lao động. Trượt và các chuyến đi được bao gồm trong số này. Ngã xuống mức độ thấp hơn, chẳng hạn như ngã xuống cầu thang, khỏi thang hoặc bục, chiếm hơn 8% số yêu cầu bồi thường của người lao động.
- Insurance Journal chỉ ra rằng bị đồ vật hoặc thiết bị va đập là loại thương tích phổ biến thứ ba tại nơi làm việc. Loại thương tích này chiếm gần 9% tổng số yêu cầu bồi thường của người lao động.
An toàn cho mắt
An toàn cho mắt là mối quan tâm quan trọng ở nơi làm việc hiện đại.
- Tin tức An toàn & Vệ sinh Công nghiệp cho biết có khoảng 300.000 người phải đến phòng cấp cứu mỗi năm do bị thương ở mắt tại nơi làm việc. Khoảng 40% số thương tích này xảy ra trong môi trường công nghiệp, chẳng hạn như sản xuất, xây dựng hoặc khai thác mỏ. Các nghề phi công nghiệp có nhiều người phải đến phòng cấp cứu nhất vì chấn thương mắt bao gồm giải trí/khách sạn, giáo dục và chăm sóc sức khỏe.
- Kính bảo hộ rất quan trọng trong những tình huống tại nơi làm việc có nhiều mối nguy hiểm cho mắt. Theo Viện An toàn và Sức khỏe Lao động Quốc gia (NIOSH), mỗi ngày có khoảng 2.000 công nhân bị thương ở mắt khi làm việc. Theo Hiệp hội Đo thị lực Hoa Kỳ (AOA), hầu hết các thương tích này xảy ra do công nhân không đeo kính bảo vệ mắt hoặc sử dụng sai loại.
- Theo EHS Today, U. Công nhân S. dành trung bình bảy giờ mỗi ngày để làm việc trên máy tính. Với ý nghĩ đó, không có gì đáng ngạc nhiên khi mỏi mắt là mối lo ngại ngày càng tăng về an toàn tại nơi làm việc. Một cuộc khảo sát do AOA thực hiện chỉ ra rằng "58% người trưởng thành gặp phải tình trạng mỏi mắt do kỹ thuật số hoặc các vấn đề về thị lực" trực tiếp do việc sử dụng máy tính liên quan đến công việc.
An toàn công nghiệp và xây dựng
An toàn là mối quan tâm đặc biệt ở các cơ sở công nghiệp và công trường nơi thực hiện công việc xây dựng, vì chúng có thể đặc biệt nguy hiểm.
- Theo Quản lý An toàn Tối ưu, có gần 100.000 ca thương tích liên quan đến xe nâng tại các nơi làm việc ở Hoa Kỳ mỗi năm. Xem xét rằng có ít hơn 900.00 xe nâng được sử dụng trên toàn quốc, điều này có nghĩa là - trung bình - bạn có thể nói rằng cứ mười xe nâng thì có một chiếc gặp tai nạn mỗi năm.
- Những phát hiện từ Nghiên cứu về Chấn thương tay năm 2015 được công bố trên Tin tức An toàn & Vệ sinh Công nghiệp, chỉ ra rằng "cứ 10 vết thương ở tay thì có 4 vết thương là vết cắt hoặc vết thủng", một tỷ lệ lớn trong số đó là do công nhân không mặc đồ cắt- găng tay chống chịu. Trong một số trường hợp, công nhân không có găng tay phù hợp trong khi ở những trường hợp khác, họ chỉ đơn giản chọn không đeo chúng - cả hai đều là vấn đề an toàn nghiêm trọng cần được khắc phục.
- EHS Hôm nay chỉ ra bốn loại thương tích phổ biến nhất dẫn đến tử vong trên các công trường liên quan đến xây dựng xảy ra khi con người bị ngã, bị điện giật, bị kẹt giữa các vật thể hoặc bị vật thể va vào.
An toàn văn phòng
Mặc dù thoạt nhìn văn phòng có vẻ an toàn hơn nhiều môi trường làm việc khác nhưng không phải là không có rủi ro.
- Theo Đại học Y khoa Albert Einstein, nhân viên văn phòng thực tế có nguy cơ "bị chấn thương tàn tật do ngã cao hơn gấp đôi so với nhân viên không làm việc ở văn phòng." Những thương tích như vậy thường liên quan đến những thứ như ngăn kéo bàn hoặc tủ hồ sơ để mở, dây điện hoặc các dây cáp hoặc dây điện khác bị kéo căng ở nơi không nên có, sàn nhà lỏng lẻo, đồ vật để lại trên lối đi, v.v.
- WebMD nhấn mạnh tầm quan trọng của việc sử dụng trạm làm việc được bố trí hợp lý cho những nhân viên văn phòng muốn giảm nguy cơ chấn thương. Họ khuyên bạn nên ngồi với màn hình máy tính ngay trước mặt, màn hình ngang tầm mắt và bàn chân đặt phẳng trên sàn. Sử dụng chỗ để chân khi cần thiết và đảm bảo ghế của bạn có hỗ trợ thắt lưng.
- Dịch vụ bồi thường cho người lao động của Khối thịnh vượng chung Virginia chỉ ra rằng các thiết bị văn phòng cơ bản có thể là nguyên nhân gây thương tích tại nơi làm việc cho nhân viên hành chính. Ví dụ: thương tích có thể xảy ra khi nhân viên vô tình để tóc hoặc đồ trang sức của họ vướng vào thiết bị văn phòng hoặc do sử dụng thiết bị không đúng cách.
- Hiệp hội phòng cháy chữa cháy quốc gia (NFPA) cho biết gần 30% vụ cháy văn phòng là "do thiết bị nấu ăn gây ra". Phần lớn các vụ cháy này (khoảng 22%) bắt đầu từ nhà bếp hoặc khu vực nấu nướng và những địa điểm khác có thể sử dụng nhiều loại thiết bị nấu ăn khác nhau, chẳng hạn như phòng hội nghị hoặc văn phòng cá nhân.
Cân nhắc về Công thái học
Những cân nhắc về công thái học trong mọi loại môi trường làm việc có thể dẫn đến thương tích khiến người lao động suy nhược và gây tốn kém cho người sử dụng lao động.
- Viện Phúc lợi Tích hợp (IBI) cho biết khoảng 25% người lao động cho biết họ bị đau lưng dưới, một thực tế mà họ cho rằng khá tốn kém đối với người sử dụng lao động. IBI khẳng định chi phí trung bình do bệnh đau thắt lưng gây ra cho người sử dụng lao động là 34.600 USD cho mỗi 100 nhân viên mỗi năm. Con số này tính đến tình trạng vắng mặt, tình trạng khuyết tật ngắn hạn và dài hạn, bồi thường cho người lao động và hiệu suất làm việc giảm sút khi làm việc.
- Theo MSDSOnline, rối loạn cơ xương, đôi khi được gọi là chấn thương công thái học, là nguyên nhân gây ra khoảng 1/3 thời gian làm việc bị mất do chấn thương liên quan đến công việc. Điều này là do những loại chấn thương này, bao gồm các bệnh như bong gân, căng cơ, viêm gân và hội chứng ống cổ tay, thường khiến người lao động phải nghỉ làm nhiều ngày hơn những người bị các loại chấn thương khác.
- Mặc dù việc sử dụng máy tính thường liên quan đến chấn thương căng thẳng lặp đi lặp lại như hội chứng ống cổ tay, nhưng chấn thương thường liên quan đến công việc này không chỉ giới hạn ở nhân viên văn phòng. Phòng khám Cleveland cho biết những người lao động đặc biệt có nguy cơ gặp phải vấn đề này bao gồm những người tiếp xúc với nhiệt độ lạnh trong thời gian dài, chẳng hạn như những người làm việc bên ngoài vào mùa đông hoặc trong kho lạnh, hoặc những người thường xuyên phải đối mặt với rung động, chẳng hạn như những người làm việc. bằng dụng cụ điện hoặc vận hành thiết bị nặng.
Lạm dụng chất gây nghiện và an toàn nơi làm việc
Lạm dụng chất gây nghiện có thể tác động đáng kể đến an toàn tại nơi làm việc.
- Theo Bộ Lao động Hoa Kỳ, những nhân viên sử dụng ma túy "có nguy cơ gặp tai nạn tại nơi làm việc cao gấp 3,6 lần" so với những người không sử dụng.
- Rượu cũng có tác động đến an toàn tại nơi làm việc. Theo Hội đồng Quốc gia về Nghiện rượu và Nghiện ma túy (NCADD), "các xét nghiệm máy thở đã phát hiện rượu ở 16% bệnh nhân trong phòng cấp cứu bị thương tại nơi làm việc."
- Hội đồng Quốc gia về Nghiện rượu và Nghiện ma túy cho thấy có tới 40% số ca tử vong và 47% số ca thương tích xảy ra trong môi trường công nghiệp có liên quan đến việc lạm dụng hoặc nghiện rượu.
Bạo lực nơi làm việc
Bạo lực tại nơi làm việc là mối lo ngại nghiêm trọng về an toàn xảy ra quá thường xuyên.
- Theo Cơ quan Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (OSHA), gần 2 triệu thành viên lực lượng lao động Hoa Kỳ cho biết đã trải qua một số hình thức bạo lực tại nơi làm việc mỗi năm. Con số thực tế có thể cao hơn nhiều vì người ta tin rằng nhiều vụ bạo lực tại nơi làm việc không bao giờ được báo cáo.
- Bạo lực tại nơi làm việc không chỉ giới hạn ở hành vi gây hấn giữa những người làm việc trong cùng một công ty. Như Nolo.com đã chỉ ra, "bạo lực tại nơi làm việc thường do người ngoài gây ra hơn nhiều so với nhân viên hiện tại hoặc nhân viên cũ." Thủ phạm của bạo lực tại nơi làm việc thường là những người bên ngoài tìm cách cướp bóc doanh nghiệp, những khách hàng bất mãn tức giận về trải nghiệm của họ với công ty hoặc những người mà nhân viên đang có tranh chấp gia đình hoặc các vấn đề cá nhân khác.
- Ngành bán lẻ đặc biệt có nguy cơ xảy ra bạo lực tại nơi làm việc do người ngoài gây ra, đặc biệt trong những tình huống nhân viên làm việc khuya một mình ở những nơi có sẵn tiền mặt. Theo OSHA, "các vụ giết người liên quan đến công việc trong ngành bán lẻ chiếm gần một nửa số vụ giết người tại nơi làm việc."
- Nhân viên y tế cũng có nguy cơ xảy ra bạo lực tại nơi làm việc cao hơn, OSHA báo cáo rằng các sự cố liên quan đến bạo lực nghiêm trọng tại nơi làm việc "trung bình ở khu vực chăm sóc sức khỏe cao gấp bốn lần so với khu vực tư nhân" từ năm 2002 đến năm 2013. Tổ chức Y tế Thế giới chỉ ra rằng có tới 38 phần trăm những người làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe có thể "bị bạo lực thể xác vào một thời điểm nào đó trong sự nghiệp của họ."
Tử vong tại nơi làm việc
Có quá nhiều vấn đề về an toàn tại nơi làm việc dẫn đến tử vong.
- Theo Tổng điều tra về thương tích nghề nghiệp gây tử vong năm 2015 do BLS ban hành vào tháng 12 năm 2016), vào năm 2015, 4.836 thương tích tại nơi làm việc đã dẫn đến tử vong. Con số này thể hiện sự gia tăng trong những năm gần đây và là con số cao nhất trong một năm kể từ năm 2008 (khi có 5.214 trường hợp tử vong do thương tích tại nơi làm việc được báo cáo).
- Khi tóm tắt báo cáo BLS, Overdrive cho biết "tài xế xe tải hạng nặng và xe đầu kéo là nguyên nhân gây ra nhiều ca tử vong tại nơi làm việc nhất trong tất cả các ngành nghề" vào năm 2015. Tổng cộng có 745 tài xế xe tải chết do chấn thương nghề nghiệp.
- Tài xế xe tải không phải là những người duy nhất có nguy cơ tử vong cao trên đường tại nơi làm việc. Ngoài số lượng cao các tài xế xe tải tử vong trong năm 2015, Overdrive cho biết có "1.264 tổng số ca tử vong liên quan đến công việc trên đường bộ vào năm 2015", gần một nửa trong số đó liên quan đến các giàn khoan lớn. Con số này bao gồm cả công nhân bị xe tông.
- Các nghề khác có tỷ lệ tử vong đặc biệt cao do chấn thương theo bản tóm tắt BLS năm 2015 bao gồm xây dựng; sự quản lý; các công việc liên quan đến bảo trì, lắp đặt và sửa chữa; và vệ sinh và bảo trì tòa nhà/sân vườn.
Cải thiện an toàn nơi làm việc
Trước những sự thật và số liệu có phần đáng sợ này, thật dễ dàng để tranh luận ủng hộ việc thực hiện các bước để cải thiện an toàn tại nơi làm việc.
- Theo tạp chí An toàn + Sức khỏe, tiến hành "Phân tích mối nguy hiểm trong công việc" định kỳ là một cách tốt để giúp ngăn chặn sự cố tại nơi làm việc xảy ra ngay từ đầu và cũng có thể giúp hỗ trợ tìm ra điều gì đã xảy ra và ngăn chặn các vấn đề trong tương lai nếu chấn thương xảy ra. Loại phân tích này bao gồm việc xem xét các bước riêng lẻ cần thiết cho từng nhiệm vụ, xác định các rủi ro có thể xảy ra cho từng bước và thực hiện các chiến lược để loại bỏ hoặc giảm thiểu chúng.
- Để tuân thủ Tiêu chuẩn Truyền thông Nguy hiểm OSHA, người sử dụng lao động ở Hoa Kỳ phải cung cấp cho người lao động quyền truy cập vào tài liệu Bảng An toàn Dữ liệu Vật liệu (MDSS) đối với tất cả các chất độc hại được lưu trữ tại nơi làm việc. Họ cung cấp thông tin chi tiết về những việc cần làm trong trường hợp bị phơi nhiễm. Hazard.com/MSDS và ilpi.com/MSDS và là những nguồn tài liệu hữu ích để tìm kiếm những tài liệu này.
- Nhóm chuyên gia hỗ trợ tuân thủ của OSHA tận tâm giúp đỡ người sử dụng lao động tuân thủ các yêu cầu về an toàn. Họ cung cấp nhiều cơ hội tiếp cận khác nhau, bao gồm hỗ trợ tuân thủ miễn phí, tập trung vào việc giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ xác định các mối nguy hiểm về an toàn, cung cấp lời khuyên về tuân thủ và "hỗ trợ thiết lập các chương trình phòng chống thương tích và bệnh tật."
Giáo dục là chìa khóa
Tự giáo dục bản thân về những rủi ro thực sự tồn tại ở nơi làm việc là điều quan trọng để giữ an toàn. Bằng cách nhận thức được các sự kiện và số liệu thống kê quan trọng về an toàn lao động, bạn sẽ được an toàn trong quá trình kiếm sống. Luôn luôn tốt hơn để được an toàn hơn là xin lỗi. Nếu bạn thấy điều gì đó có vẻ không an toàn, hãy ngay lập tức thực hiện các bước để bảo vệ bản thân và những người xung quanh, đồng thời báo cáo vấn đề một cách thích hợp bằng cách sử dụng chính sách an toàn của công ty bạn.
