Viết lời giới thiệu LinkedIn cho những người mà bạn đã có trải nghiệm tích cực trong cuộc sống nghề nghiệp của mình là một cách tuyệt vời để xây dựng họ đồng thời củng cố mạng lưới của bạn. Họ không chỉ đánh giá cao sự chứng thực của bạn mà nhiều người còn có thể có xu hướng đáp lại bằng cách đăng lời giới thiệu cho bạn. Tất nhiên, điều này có thể giúp bạn nổi bật trước các lãnh đạo công ty đang xem xét thăng chức cho các thành viên trong nhóm hoặc với các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ứng viên để thuê.
Cách viết lời giới thiệu LinkedIn tốt nhất
Viết thư giới thiệu LinkedIn không cần phải khó khăn hay tốn thời gian. Những lời giới thiệu tốt nhất thường ngắn gọn nhưng truyền tải những chi tiết cụ thể về phẩm chất của một người với tư cách là một người chuyên nghiệp. Điều này có nghĩa là bạn nên cung cấp thông tin chi tiết về cả phong cách làm việc và tính cách của người đó. Khi viết thư giới thiệu LinkedIn, hãy đảm bảo:
- Chia sẻ thông tin về cách bạn biết người đó từ góc độ chuyên môn.
- Hãy cho một ví dụ về hành động chuyên môn của họ đã tác động tích cực đến bạn như thế nào.
- Hãy nói rõ rằng bạn đang chứng thực người đó với tư cách là một chuyên gia.
- Hãy cụ thể bằng cách sử dụng các ví dụ riêng biệt để chứng minh những gì bạn đang nói về người đó.
Ví dụ về đề xuất của LinkedIn dành cho đồng nghiệp tại nơi làm việc
Bạn muốn đồng nghiệp coi bạn là một thành viên nhóm mạnh mẽ, người tập trung vào việc xây dựng đồng nghiệp của họ? Hãy dành thời gian để viết các đề xuất LinkedIn cho họ. Sau đây là ví dụ về những gì bạn có thể viết.
- Đồng nghiệp hiện tại- Thật vui khi được là thành viên cùng đội với [điền tên]. Thật tuyệt vời khi được làm việc cùng với một người mà tôi biết mình có thể tin tưởng để tôn trọng những cam kết của họ và đóng góp tích cực cho nhóm. Đó chính xác là những gì [điền tên] làm. [Điền tên] là một [điền nghề nghiệp] có tay nghề cao, người không chỉ có đạo đức làm việc tốt mà còn đóng góp tích cực cho tập thể nói chung. Thật tuyệt vời khi có một đồng nghiệp luôn quan tâm đến việc hỗ trợ toàn bộ nhóm cũng như việc họ tập trung vào các mục tiêu của riêng mình. Tôi tự hào gọi [điền tên] bạn bè của mình. Họ sẽ là thành viên tuyệt vời của bất kỳ đội nào; Tôi rất vui vì chúng thuộc về tôi.
- Cựu thành viên nhóm - Khi tôi nghĩ lại cảm giác khi ở cùng nhóm với [điền tên], từ đầu tiên tôi nghĩ đến là sự hợp tác. Ngoài việc đáng tin cậy và sáng tạo, [insert name] luôn nỗ lực khuyến khích mọi người lên tiếng và đóng góp, điều này đã tạo nên một môi trường làm việc hợp tác tuyệt vời. Công việc của nhóm chúng tôi mạnh mẽ hơn nhiều vì họ là một phần của nhóm; họ đã đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công của bộ phận chúng tôi và toàn bộ công ty. Tôi hết lòng giới thiệu [điền tên] cho bất kỳ công ty nào đang muốn bổ sung một thành viên thực sự trong nhóm vào tổ chức của họ.
Đề xuất của LinkedIn Ví dụ dành cho Người quản lý
Nếu bạn dự định viết thư giới thiệu LinkedIn cho người quản lý hiện tại hoặc trước đây, hãy tập trung những gì bạn nói vào khả năng giám sát và lãnh đạo của họ hơn là vào cảm giác làm việc trong cùng một nhóm với họ.
- Người quản lý hiện tại - Mọi người đều thật may mắn khi có một người quản lý như [điền tên], người đã trở thành người giám sát của tôi vào [điền năm]. [Chèn tên] luôn đưa ra hướng dẫn rõ ràng và chia sẻ phản hồi một cách liên tục. Kết quả là, tôi luôn biết những gì được mong đợi ở mình và tôi biết rõ mình đang thể hiện như thế nào. Điều này giúp tôi cảm thấy tự tin trong công việc và luôn thể hiện tốt nhất khả năng của mình. Họ cũng luôn sẵn sàng lắng nghe và thảo luận về các ý tưởng hoặc mối quan tâm, điều này thực sự giúp tôi cảm thấy được hỗ trợ trong công việc và được tôn trọng với tư cách là một người chuyên nghiệp. [Điền tên] thực sự là một ví dụ điển hình về phẩm chất của một người quản lý hiệu quả.
- Cựu quản lý - Tôi đã làm việc với một số nhà quản lý trong suốt sự nghiệp của mình và có thể tự tin nói rằng [điền tên] là một trong những người giỏi nhất. Trong thời gian báo cáo cho [điền tên], tôi cảm thấy rất được hỗ trợ trong công việc của mình với tư cách là (điền chức danh). Họ đã làm rất tốt việc truyền đạt những kỳ vọng, chia sẻ phản hồi, lắng nghe và giúp tôi phát triển trong sự nghiệp. [điền tên] không chỉ xuất sắc trong khía cạnh giám sát trong công việc mà họ còn nêu gương thực sự tích cực về khả năng lãnh đạo cho tôi và các nhân viên khác trong nhóm. Phong cách quản lý của [Insert name's] đã giúp tôi hiểu được thế nào là một người quản lý xuất sắc thực sự. Nếu bạn có cơ hội thêm họ vào nhóm của mình, tôi rất khuyến khích bạn làm như vậy.
Mẫu đề xuất LinkedIn dành cho đồng nghiệp
Bạn có thể cũng có kinh nghiệm chuyên môn với nhiều đồng nghiệp không phải là sếp hoặc đồng đội trực tiếp của bạn. Trong trường hợp đó, bất kỳ đề xuất nào bạn viết phải được điều chỉnh dựa trên bản chất mối quan hệ của bạn với chủ đề.
- Client- [Insert name] là một giám đốc tiếp thị xuất sắc, người luôn tìm cách tối đa hóa lợi tức đầu tư của công ty họ trong khi xây dựng một thương hiệu mạnh. Tôi biết điều này vì tôi đã làm việc trực tiếp với [insert name] với tư cách là khách hàng khi tôi còn là người quản lý tài khoản cho công ty quảng cáo nổi tiếng của công ty họ. Thật vui khi được làm việc với một khách hàng quan tâm đến tác động của mỗi đô la quảng cáo chi cho hình ảnh và lợi nhuận của công ty. Nếu bạn đang tìm kiếm một chuyên gia tiếp thị hiểu biết, người có thể hướng dẫn tổ chức của bạn đạt được lợi nhuận và tính bền vững, thì tôi khuyên bạn nên [điền tên].
- Consultant - Khi [điền tên] cung cấp dịch vụ tư vấn cho công ty chúng tôi, họ đối xử với dự án như thể họ thực sự là một phần của nhóm chúng tôi. Tôi chưa bao giờ có cảm giác như đang làm việc với một nhà cung cấp tập trung vào việc bán hàng, mà giống như tôi đang làm việc với một giám đốc điều hành khác tập trung 100% vào việc giúp tổ chức của chúng tôi hoàn thành tầm nhìn và sứ mệnh của mình. Nếu bạn đang muốn làm việc với một nhà tư vấn [loại nhà tư vấn], người sẽ ưu tiên các nhu cầu của tổ chức của bạn, như thể đó là của chính họ, đồng thời đưa ra quan điểm và hiểu biết sâu sắc của một chuyên gia bên ngoài, thì bạn không thể làm gì tốt hơn [insert tên].
- Vendor - Khi công ty tôi cần nội thất văn phòng mới, tôi đã may mắn được gặp [điền tên]. Chúng tôi cần trang bị một văn phòng có mặt bằng mở nhưng không biết cách sử dụng không gian tốt nhất hoặc mua những món đồ gì.[Chèn tên] đã đích thân đến thăm địa điểm của chúng tôi và giúp chúng tôi tìm ra những việc cần làm để tối ưu hóa không gian. Họ đã vẽ ra một số bố cục bằng cách sử dụng các món đồ nội thất cụ thể để chúng tôi có thể hình dung không gian hoàn thiện sẽ trông như thế nào dựa trên các lựa chọn của mình. Điều này cho phép chúng tôi mua chính xác những gì chúng tôi cần để có được kết quả mong muốn. Nếu bạn đang tìm người có thể giúp bạn tận dụng tối đa không gian văn phòng của mình, tôi thực sự khuyên bạn nên [điền tên].
- Thành viên tổ chức chuyên nghiệp - Lần đầu tiên tôi gặp [điền tên] khi cả hai chúng tôi tình nguyện phục vụ trong ủy ban hội nghị của [tên tổ chức chuyên nghiệp] vào [điền năm]. Đó là ủy ban và dự án đầu tiên mà chúng tôi đã cùng nhau thực hiện kể từ thời điểm đó. [Chèn tên] thật tuyệt vời khi làm việc cùng. Họ đóng góp những ý tưởng tuyệt vời, cộng tác làm việc với những người khác và tập trung vào kết quả. Bất cứ khi nào tôi được yêu cầu tham gia ủy ban của [điền tổ chức nghề nghiệp], tôi đều hỏi liệu [điền tên] có tham gia hay không. Khi câu trả lời là có, tôi nhanh chóng đồng ý. Nếu bạn đang muốn làm việc với một thành viên trong nhóm luôn tôn trọng các cam kết của họ và nêu gương tích cực cho những người khác, thì tôi thực sự khuyên bạn nên [điền tên].
Các ví dụ về Đề xuất của LinkedIn dành cho Người cố vấn
Nếu bạn đủ may mắn được mọi người cố vấn trong sự nghiệp, hãy chia sẻ sự đánh giá cao của bạn bằng lời giới thiệu tích cực trên LinkedIn. Một số người cố vấn có thể là người làm việc cùng bạn ở công ty, trong khi những người khác có thể là nhà giáo dục, người đã đóng góp tích cực cho sự phát triển nghề nghiệp của bạn.
- Người cố vấn tại nơi làm việc - Mọi người mới bắt đầu sự nghiệp đều thật may mắn khi có được một người cố vấn như [điền tên]. Lần đầu tiên tôi gặp [điền tên] khi tôi bắt đầu công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp đại học. Tôi đang ở một vị trí cấp thấp và [điền tên] ở một vai trò cấp cao hơn nhiều trong bộ phận của tôi. Mặc dù [điền tên] không phải là sếp của tôi nhưng họ vẫn chào đón tôi gia nhập nhóm và đưa ra những hướng dẫn, chỉ đạo. Tôi ghi nhận họ vì đã giúp tôi xuất sắc trong công việc đó thông qua những hành động mang lại lợi ích cho cá nhân tôi cũng như công ty mà chúng tôi đã làm việc. Nếu bạn đang muốn thuê một người có sở trường nuôi dưỡng tài năng và sẵn sàng vượt lên trên, tôi thực sự khuyên bạn nên [điền tên].
- Cố vấn giáo dục - [Điền tên] có thể là người có tác động trực tiếp nhất đến quyết định theo đuổi sự nghiệp [điền nghề nghiệp] của tôi. [Chèn tên] đã truyền cảm hứng cho tôi để tin vào bản thân mình, không chỉ học giỏi mà còn tìm ra con đường cho phép tôi phát huy các kỹ năng và khả năng thiên bẩm của mình vào con đường sự nghiệp mà tôi có thể xuất sắc. Nếu bạn đang muốn làm việc với một nhà giáo dục, người có thể không chỉ giảng dạy nội dung khóa học (họ làm rất tốt) mà còn có thể truyền cảm hứng cho học sinh tìm ra con đường dẫn đến thành công thì [insert name] là một lựa chọn hoàn hảo. Thành công của tôi là minh chứng cho thành tích của họ.
Các khuyến nghị của LinkedIn nên kéo dài bao lâu?
LinkedIn có tối đa 3.000 ký tự cho đề xuất. Đây là khoảng 500 từ (cho hoặc nhận), nhưng mục tiêu của bạn không phải là sử dụng tất cả các ký tự có sẵn. Những đề xuất tốt nhất trên LinkedIn chỉ dài vài câu.
- Đừng tiếp cận việc viết loại đề xuất này như thể bạn đang cố gắng đạt được một số từ nhất định.
- Thay vào đó, hãy nghĩ về cách bạn có thể giải thích chính xác những điều tuyệt vời ở một người với tư cách là một người chuyên nghiệp bằng càng ít từ càng tốt.
Hãy nhớ: Ít hơn là nhiều hơn. Những người xem xét các đề xuất trên LinkedIn có nhiều khả năng lướt nhanh những gì ở đó hơn là đi sâu vào các mô tả dài dòng.
Mỗi đề xuất phải là duy nhất
Khi viết đề xuất trên LinkedIn, hãy nhớ tiếp cận nhiệm vụ một cách chu đáo. Mỗi đề xuất phải là minh chứng duy nhất cho người mà nó mô tả. Bằng cách dành thời gian để suy ngẫm xem bạn biết họ như thế nào, họ đã tác động tích cực đến bạn như thế nào và những loại cơ hội nào bạn có thể chân thành ủng hộ họ, bạn sẽ có thể đưa ra những tuyên bố có ý nghĩa có thể giúp tác động đến cách người dùng LinkedIn nhìn nhận về mọi người. bạn đang giới thiệu. Bạn cũng sẽ củng cố mối quan hệ nghề nghiệp của mình với những người mà bạn đang viết bài và cuối cùng là nâng cao sự hiện diện nghề nghiệp của chính bạn trên LinkedIn và trong thế giới thực.
