Khi bạn đang tìm kiếm một công việc mới, điều cần thiết là phải có một bản lý lịch hiện hành, được viết tốt, phản ánh chính xác trình độ chuyên môn của bạn. Sơ yếu lý lịch của bạn có thể là yếu tố quan trọng nhất quyết định liệu bạn có được xem xét cho một vị trí hay không. Tạo một bản lý lịch tốt thu hút sự quan tâm của người quản lý tuyển dụng có thể liên quan đến việc xây dựng một mục tiêu hiệu quả cũng như làm nổi bật các kỹ năng liên quan và quá trình làm việc của bạn.
Làm rõ loại công việc bạn đang tìm kiếm
Mục đích của mục tiêu sơ yếu lý lịch là truyền đạt loại công việc mà bạn đang cố gắng đạt được. Nó phải càng cụ thể càng tốt. Ví dụ: nếu người phỏng vấn đang tuyển dụng vị trí trợ lý nhân sự và mục tiêu trong sơ yếu lý lịch của bạn cho thấy rằng bạn đang tìm kiếm vai trò trợ lý văn phòng, rất có thể sơ yếu lý lịch của bạn sẽ không thành công. Ngay cả khi quá trình học vấn hoặc công việc của bạn cho thấy kinh nghiệm về nhân sự, cách diễn đạt mục tiêu của bạn sẽ khiến bạn có vẻ như đang muốn chuyển sang vai trò hỗ trợ hành chính tổng quát hơn.
- Không:Tìm kiếm một vị trí sử dụng kỹ năng quản trị trong môi trường văn phòng
- Nên: Tìm kiếm vị trí quản lý văn phòng giám sát các chức năng hành chính trong một công ty luật
Tùy chỉnh mục tiêu nghề nghiệp của bạn cho từng vị trí
Thay vì cố gắng đưa ra một tuyên bố mục tiêu nghề nghiệp đủ chung chung để sử dụng mọi lúc, bạn sẽ tốt hơn nếu tùy chỉnh phần mục tiêu trong sơ yếu lý lịch của mình mỗi khi nộp đơn xin việc. Bạn nên thay đổi mục tiêu dựa trên nhà tuyển dụng cụ thể hoặc loại công việc mà bạn đang ứng tuyển để có thể bày tỏ sự quan tâm cụ thể của mình đối với từng vị trí. Việc tránh đặt mục tiêu sơ yếu lý lịch không cụ thể sẽ giúp sơ yếu lý lịch của bạn không bị loại trong quá trình sàng lọc hồ sơ do thiếu sự rõ ràng về loại công việc bạn đang tìm kiếm.
- Đừng: Đang tìm việc bán hàng
- Nên: Tìm kiếm cơ hội làm đại diện bán hàng giữa các doanh nghiệp với Công ty XYZ Widget
Sử dụng người thứ ba để viết sơ yếu lý lịch của bạn
CV nên được viết ở ngôi thứ ba và điều này bao gồm cả tuyên bố mục tiêu nghề nghiệp. Quá nhiều người soạn thảo các mục tiêu được viết ở ngôi thứ nhất (tôi, tôi, của tôi, v.v.) và điều này hoàn toàn quá trang trọng đối với một bản lý lịch. Hãy nhớ rằng sơ yếu lý lịch của bạn là một tài liệu kinh doanh chính thức phải phản ánh chính xác mức độ chuyên nghiệp phù hợp với loại công việc mà bạn mong muốn nhận được.
- Không: Tôi muốn làm trợ giảng trong lớp
- Nên: Đang tìm kiếm vị trí trợ giảng lớp học tại Trường Mầm non ABC
Tránh tập trung vào việc bạn sẽ được lợi như thế nào
Đừng quên sự thật rằng mục đích của việc viết sơ yếu lý lịch là để bán mình cho nhà tuyển dụng. Bạn không nên viết mục tiêu sơ yếu lý lịch tập trung vào việc bạn sẽ được hưởng lợi như thế nào từ công việc. Tránh các mục tiêu bao gồm các cụm từ như cải thiện kỹ năng của tôi", có thêm kinh nghiệm hoặc áp dụng trình độ học vấn của tôi vào công việc''. Thay vào đó, hãy tập trung vào loại công việc mà bạn muốn làm. Suy cho cùng, nhà tuyển dụng thuê người để thực hiện công việc, vì vậy, điều hợp lý là sơ yếu lý lịch của bạn phải phản ánh sự háo hức của bạn trong việc mang lại giá trị cho nhà tuyển dụng - chứ không phải ngược lại.
- Không: Tôi đang tìm kiếm một vị trí trong dịch vụ khách hàng cho phép tôi tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực của mình
- Do: Tìm cách đóng góp vào sự phát triển của công ty thông qua vị trí dịch vụ khách hàng cấp mới vào
Nói ngắn gọn
Mục tiêu của sơ yếu lý lịch phải là một câu ngắn gọn và đi vào trọng tâm. Tuyên bố khách quan phải ngắn gọn và đi vào trọng tâm, chừa khoảng trống còn lại trong sơ yếu lý lịch để nêu bật những gì bạn phải cống hiến với tư cách là một nhân viên. Đừng phạm sai lầm khi tạo ra một mục tiêu dài về cơ bản là một câu chạy dọc hoặc bao gồm nhiều câu.
- Không: Đang tìm kiếm một vai trò định hướng phát triển tại XYZ Manufacturing, yêu cầu kỹ năng tổ chức và giao tiếp mạnh mẽ cũng như chuyên môn về nhập dữ liệu, tạo bảng tính, viết, chỉnh sửa, hiệu đính và lập kế hoạch sự kiện.
- Nên: Tìm kiếm vị trí truyền thông doanh nghiệp tại XYZ Manufacturing
Bao gồm các từ khóa cụ thể theo vị trí
Với rất nhiều công ty sử dụng hệ thống theo dõi hồ sơ yêu cầu ứng viên tải sơ yếu lý lịch của họ lên cơ sở dữ liệu, điều quan trọng là phải sử dụng từ khóa sơ yếu lý lịch một cách hiệu quả. Khi viết mục tiêu cho sơ yếu lý lịch của bạn, hãy xem xét những thuật ngữ mà nhà tuyển dụng có thể sử dụng để tìm kiếm cơ sở dữ liệu nhằm tìm ra những ứng viên tiềm năng cho loại công việc bạn muốn. Hãy đưa loại thuật ngữ đó vào mục tiêu của bạn cũng như các phần khác trong sơ yếu lý lịch của bạn.
- Không:Tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp cho một người dám nghĩ dám làm và có tinh thần đồng đội tận tâm để làm việc trong nhiều dự án
- Do: Tìm kiếm vai trò quản lý dự án dựa trên Scrum trong một công ty công nghệ đổi mới
Xác định xem sơ yếu lý lịch của bạn có cần mục tiêu nghề nghiệp hay không
Không phải ai cũng ghi mục tiêu vào sơ yếu lý lịch của mình. Mặc dù đã có lúc người ta tin rằng mọi sơ yếu lý lịch nên bao gồm một tuyên bố khách quan, nhưng điều này không còn đúng nữa. Quyết định có đưa mục tiêu vào sơ yếu lý lịch của bạn hay không là quyết định cá nhân và cần được xem xét theo từng trường hợp cụ thể.
- Nói chung, nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí mà bạn đủ tiêu chuẩn rõ ràng dựa trên lịch sử công việc và các thông tin khác trong sơ yếu lý lịch của bạn thì bạn có thể không cần mục tiêu.
- Nếu bạn đang thay đổi nghề nghiệp, đang quay trở lại thị trường việc làm sau khi vắng mặt hoặc là sinh viên hoặc mới tốt nghiệp, thì việc đưa ra một mục tiêu được viết rõ ràng có thể giúp các nhà quản lý tuyển dụng coi bạn là một ứng viên khả thi cho công việc.
Xem lại ví dụ về câu phát biểu mục tiêu trong sơ yếu lý lịch cho nhiều công việc
Mặc dù không có câu trả lời đúng duy nhất cho câu hỏi về cách viết sơ yếu lý lịch, nhưng việc xem xét các ví dụ về mục tiêu tốt của sơ yếu lý lịch có thể rất hữu ích khi bạn đang cố gắng cải thiện sơ yếu lý lịch của mình hoặc tùy chỉnh nó cho một vị trí cụ thể. Xem lại các ví dụ khách quan trong sơ yếu lý lịch cho các công việc khác nhau, chẳng hạn như vai trò quản lý hoặc thư ký, khi xác định cách diễn đạt mục tiêu của riêng bạn. Ví dụ về các tuyên bố mục tiêu nghề nghiệp được viết tốt cho sơ yếu lý lịch bao gồm:
- Để có được một vị trí đầu vào tại một nhà xuất bản hàng đầu. (Tốt hơn hết, hãy nêu tên cụ thể nhà xuất bản.)
- Để đảm bảo một vị trí trong quản lý chăm sóc sức khỏe đòi hỏi các kỹ năng về mã hóa y tế, quản lý văn phòng và dịch vụ khách hàng.
- Đạt được vị trí đầy thách thức trong quản lý bán lẻ với Tập đoàn Bán lẻ X.
- Tìm kiếm một vị trí bán hàng có cơ hội tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ khách hàng và cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc.
- Trao quyền lãnh đạo với tư cách là giám đốc điều hành của một tổ chức từ thiện tập trung vào việc quyên tiền cho nghiên cứu ung thư.
Tăng cường tìm kiếm việc làm của bạn với một bản lý lịch thành công
Bạn quyết định có nên đưa mục tiêu vào sơ yếu lý lịch của mình hay không. Nếu bạn chọn đưa ra một mục tiêu, nó sẽ ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu quả tổng thể của sơ yếu lý lịch của bạn, đây là một công cụ tìm kiếm việc làm quan trọng. Hãy chắc chắn rằng bất kỳ tuyên bố khách quan nào bạn đưa vào sơ yếu lý lịch của mình đều được viết đúng và phản ánh chính xác những gì bạn đang cố gắng đạt được với tư cách là người tìm việc. Làm theo những lời khuyên được cung cấp ở đây là một điểm khởi đầu tuyệt vời. Từ đó, xem xét các mẫu sơ yếu lý lịch để bạn có thể viết một sơ yếu lý lịch thành công.
